LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.
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為進(jìn)一步強(qiáng)化公司職工隊(duì)伍建設(shè),全面樹立新氣象、新風(fēng)貌,以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志和過硬的專業(yè)技能迎接項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營,11月20日上午,公司黨委書記、董事長姜自成帶隊(duì)到合成氨裝置及聯(lián)堿裝置各培訓(xùn)教室,全面督導(dǎo)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加督導(dǎo),人力資源、紀(jì)委等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人陪同。
在車間培訓(xùn)教室,姜自成一行詳細(xì)了解各車間培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)效果、受訓(xùn)人員反饋及存在的問題,并就職工關(guān)心的薪酬改革等相關(guān)事項(xiàng)面對面釋疑解惑。他鼓勵職工珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,提升操作本領(lǐng),要求各車間負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性,實(shí)現(xiàn)適崗培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)操貫通。隨后,公司召開專題會議,圍繞“后續(xù)如何強(qiáng)化培訓(xùn)效果”進(jìn)行充分研討,統(tǒng)一思想、形成共識。
會議強(qiáng)調(diào),公司屬于涉及“兩重大一重點(diǎn)”企業(yè),在搬遷項(xiàng)目聯(lián)動試生產(chǎn)的關(guān)鍵時期,要深刻認(rèn)識到職工培訓(xùn)是關(guān)乎公司未來競爭力和可持續(xù)發(fā)展的重中之重。全體廣大干部職工要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢,牢固樹立“一切為了安全生產(chǎn)”這一中心思想,以全新的眼光來看待今后生產(chǎn)運(yùn)行,居危思危、主動擔(dān)當(dāng),積極完成好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
會議要求,各培訓(xùn)車間要進(jìn)一步強(qiáng)化管理、嚴(yán)格要求,要動態(tài)研判,確保培訓(xùn)工作更有針對性、更有實(shí)效性;要創(chuàng)新方式方法,切實(shí)發(fā)揮老員工的傳幫帶作用,引領(lǐng)新員工成為積極的接班人;要嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,嚴(yán)格按照《公司職工管理辦法》執(zhí)行。針對培訓(xùn)中存在的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案。
會議指出,各職能部門要高度重視,緊密配合,形成合力,共同推動培訓(xùn)工作取得更好成效。
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